Les bilans de fin d'année se préparent. Levons le voile sur la contribution AGEFIPH et identifions les leviers d'actions possibles!

La loi Handicap prend effet au 1er janvier 2020. Pour comprendre la loi et identifier les leviers d'actions, rencontrons-nous!

Après 8 mois d’existence, vous êtes plus de 200 à nous suivre !!! Un immense merci pour l’intérêt que vous portez aux sujets que nous...

Jobcoaching Handifeel's! Venez nous rencontrer et identifions ensemble les possibles en matières d'inclusion professionnelle!

M-1 avant la #SEEPH ! Oui mais pas que....Parce-que le handicap est une réalité de tous les jours et se doit d'être travaillé avec les...

M-1 avant la SEEPH ! N'hésitez pas à contacter Handifeel's pour la mise en place de votre atelier !

Venez nous rencontrer au salon SERVICIZ le jeudi 3 octobre 2019 et découvrir notre équipe, notre philosophie et nos prestations!

Après avoir donné la parole à Antoine et Thomas, place maintenant à Sara. Nous avons croisé le chemin de Sara dans le cadre d’un...

Evènement Handifeel's! Dirigeant d'entreprise, DRH, DAF, membres du CSE, ...venez vous informer sur la nouvelle réglementation Handicap!

Un collaborateur rencontre des problèmes de santé et vous ne savez pas comment agir? Maintenir son emploi est possible, agissons ensemble!

Démarrons aujourd'hui une série d'interviews. Découvrons ensemble Antoine, le community manager du handicap! Merci pour ton engagement!

Voici le témoignage de Thomas ARELLA, jeune travailleur sourd (comme il se décrit). Thomas est une personne briallante et à fort potentiel!

Déployer une politique handicap est une stratégie nécessaire mais pas suffisante. Formez vos équipes et gagnez le pari de l'inclusion!

Vous devez développer votre société ou remplacer un de vos collaborateurs? Et si vous ouvriez vos portes à un travailleur handicapé?

La prestation Handi-diag’&Conseil s'adresse à toute structure concernée par le handicap, de par ses valeurs et/ou son obligation d'emploi de

L’autisme connaît auprès des entreprises un véritable « succès ». Nous sommes d’accord, l’accroche est volontairement provocante...

Stress, anxiété, dépression, addiction, burn-out, troubles du comportement alimentaire, troubles bipolaires, psychose, phobie...

Le handicap psychique est reconnu en tant que typologie de handicap uniquement depuis 2005. Découvrons ensemble ce que recouvre ce terme...

Suite à notre premier article portant sur l'histoire et l'évolution du handicap, découvrons ici les différentes typologies de handicap.

12 millions de personnes sont touchées par un handicap en France, soit 17.91% de la population...