Et vous, que faites-vous pour le Handicap ?
M-1 avant la #SEEPH ! Oui mais pas que....Parce-que le handicap est une réalité de tous les jours et se doit d'être travaillé avec les...
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L'équipe Handifeel's
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Une équipe experte en Ressources Humaines & Politique Handicap
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Angélique Debarros
9 oct. 20191 min de lecture
Et vous, que faites-vous pour la #SEEPH ?
M-1 avant la SEEPH ! N'hésitez pas à contacter Handifeel's pour la mise en place de votre atelier !
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Aude Rey
2 oct. 20191 min de lecture
HANDIFEEL'S présent au salon Serviciz!
Venez nous rencontrer au salon SERVICIZ le jeudi 3 octobre 2019 et découvrir notre équipe, notre philosophie et nos prestations!
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Angélique Debarros
30 sept. 20193 min de lecture
DONNONS LA PAROLE A ... SARA !
Après avoir donné la parole à Antoine et Thomas, place maintenant à Sara. Nous avons croisé le chemin de Sara dans le cadre d’un...
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Aude Rey
19 sept. 20191 min de lecture
Séminaire HANDI-RH : Handicap, Inclusion & Entreprise - Les impacts de la nouvelle loi
Evènement Handifeel's! Dirigeant d'entreprise, DRH, DAF, membres du CSE, ...venez vous informer sur la nouvelle réglementation Handicap!
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Aude Rey
25 juil. 20193 min de lecture
ZOOM SUR LA PRESTATION MAINTIEN DANS L’EMPLOI
Un collaborateur rencontre des problèmes de santé et vous ne savez pas comment agir? Maintenir son emploi est possible, agissons ensemble!
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Aude Rey
25 juil. 20195 min de lecture
DONNONS LA PAROLE A ...ANTOINE!
Démarrons aujourd'hui une série d'interviews. Découvrons ensemble Antoine, le community manager du handicap! Merci pour ton engagement!
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Aude Rey
25 juil. 20196 min de lecture
DONNONS LA PAROLE A...THOMAS!
Voici le témoignage de Thomas ARELLA, jeune travailleur sourd (comme il se décrit). Thomas est une personne briallante et à fort potentiel!
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Aude Rey
24 juil. 20192 min de lecture
ZOOM SUR LA PRESTATION FORMATION HANDICAP & COACHING
Déployer une politique handicap est une stratégie nécessaire mais pas suffisante. Formez vos équipes et gagnez le pari de l'inclusion!
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Aude Rey
24 juil. 20191 min de lecture
ZOOM SUR LA PRESTATION RECRUTEMENT DE TRAVAILLEURS HANDICAPES
Vous devez développer votre société ou remplacer un de vos collaborateurs? Et si vous ouvriez vos portes à un travailleur handicapé?
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Aude Rey
24 juil. 20192 min de lecture
ZOOM SUR LA PRESTATION HANDI-DIAGNOSTIC & CONSEIL
La prestation Handi-diag’&Conseil s'adresse à toute structure concernée par le handicap, de par ses valeurs et/ou son obligation d'emploi de
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Aude Rey
28 juin 201910 min de lecture
L'autisme en question(s)
L’autisme connaît auprès des entreprises un véritable « succès ». Nous sommes d’accord, l’accroche est volontairement provocante...
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Aude Rey
14 juin 20199 min de lecture
Quand handicap psychique et entreprise se rencontrent...
Stress, anxiété, dépression, addiction, burn-out, troubles du comportement alimentaire, troubles bipolaires, psychose, phobie...
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Aude Rey
18 mai 20199 min de lecture
Handicap Psychique : parlons-en simplement !
Le handicap psychique est reconnu en tant que typologie de handicap uniquement depuis 2005. Découvrons ensemble ce que recouvre ce terme...
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Aude Rey
10 mai 20197 min de lecture
De l'histoire aux différentes typologies de handicap - 2ème partie
Suite à notre premier article portant sur l'histoire et l'évolution du handicap, découvrons ici les différentes typologies de handicap.
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Aude Rey
5 mai 20196 min de lecture
De l'histoire aux différentes typologies de handicap - 1ère partie
12 millions de personnes sont touchées par un handicap en France, soit 17.91% de la population...
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Aude Rey
1 mai 20193 min de lecture
Entreprise et handicap : donnons du sens à cette obligation.
Depuis 1957 la loi impose 6% de travailleurs handicapés au sein des effectifs des entreprises de +20 salariés. Où en est-on de cette...
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