Identifier et comprendre les avantages et inconvénients potentiels avant de s'engager dans un accord agréé handicap

Comment répondre à l'obligation d'emploi de TH ? Dois-je m'engager dans un accord agréé, non agréé, une charte handicap ?

La sensibilisation au handicap constitue un levier d'inclusion essentiel pour les entreprises ! Mais, quelles actions déployer ?

Handicap et maintien en emploi : c'est quoi le maintien en emploi ? Comment accompagner les équipes ? Quelles solutions mobiliser ?

Handifee'ls vous accompagne lors de la SEEPH 2024...et bien plus encore ! Découvrez nos ateliers et l'ensemble de nos actions.

Découvrir les bonnes pratiques pour soutenir et favoriser l'inclusion professionnelle d'une personne concernée par un TSA.

Découvrez Handifeel's à travers l'interview d'Aude et Angélique, les co-fondatrices du cabinet conseil en politique handicap !

Un outil de sensibilisation court et dynamique qui permet d'aborder les différentes typologies de handicap sous un autre regard !

Dans cette série d’articles, nous vous proposons de faire le zoom sur ce que revêt la notion de handicap. Au travers de la loi datant du...

Rappel des différentes aides et mesures gouvernementales en lien avec le handicap en entreprise

Handifeel's reprend pour vous les principales mesures et aides existantes pour vous soutenir dans votre engagement pour l'inclusion des TH!

Handifeel's fête ses 1 an! Les co-fondratrices font le bilan et vous partagent tous les moments extraordinaires qui ont marqué leur année !

Handi'Scape, découvrez le handicap autrement! Un escape-game de 30 mn pour sensibiliser et former vos équipes. Prêts à jouer?!

Le contexte légal autour de l'inclusion du handicap dans le monde professionnel a subi une véritable (r)évolution en janvier 2020...

La loi Handicap prend effet au 1er janvier 2020. Pour comprendre la loi et identifier les leviers d'actions, rencontrons-nous!